Ga naar de inhoud

0411 244 004

info@flex-partners.nl

  • Home
  • Diensten
    • Advisering
    • Backoffice
    • Financiële en juridische zaken
    • Mobiliteit
    • Recruitment
    • Software
    • Overige diensten
  • Nieuws
  • Over ons
  • Contact
  • Home
  • Diensten
    • Advisering
    • Backoffice
    • Financiële en juridische zaken
    • Mobiliteit
    • Recruitment
    • Software
    • Overige diensten
  • Nieuws
  • Over ons
  • Contact

Maakt u zich zorgen over het toelatingsstelsel (Wtta)? Er is een oplossing!

Vanaf 1 januari 2026 geldt de Wtta (Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten) voor alle organisaties die arbeidskrachten ter beschikking stellen

Lees verder »

Werken met arbeidsmigranten

Op de Nederlandse arbeidsmarkt zien we de afgelopen jaren een toenemende vraag naar arbeidsmigranten. Intermediairs spelen hierin een cruciale rol

Lees verder »

Uitzendbureaus en factoring: de slimme keuze voor financiële groei

In de dynamische wereld van arbeidsbemiddeling worden bureaus vaak geconfronteerd met uitdagingen zoals lange betalingstermijnen en onzekerheid in de cashflow.

Lees verder »

Column Ronald – Hoe vind je de perfecte backofficepartner die bij jou past?

Backoffice voor de uitzendbranche: een zeer ondoorzichtige markt Wanneer je besluit de backoffice uit te besteden, sta je voor een

Lees verder »

Column Robert- Specialismen van de backoffice

Ga voor de perfecte backoffice match: ontdek specialismen Flexibiliteit is een sleutelbegrip binnen de uitzendbranche. Dat geldt niet alleen voor

Lees verder »

De 10 valkuilen van een lage omrekenfactor

Vaak zie je het in de tweede helft van elk jaar weer gebeuren. Diverse backofficebureaus starten hun promotiecampagnes en bieden

Lees verder »

5 redenen om je backoffice uit te besteden

De administratie uitbesteden? Dat is toch veel duurder dan wanneer ik dit zelf doe? De kans is groot dat deze

Lees verder »

Vanaf 1 januari 2022: wijzigingen nieuwe cao voor uitzendkrachten

De kogel is nog niet helemaal door de kerk maar de kans is erg groot dat per 1 januari 2022

Lees verder »

De Wet Arbeidsmarkt in Balans

De Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) is een wet die ervoor moet zorgen dat de arbeidsmarkt meer in balans komt.

Lees verder »

De ontwikkelingen rondom het minimumloon

Op 1 juli stelt de overheid het nieuwe minimumloon weer vast. Voor de leeftijdscategorie van 21 jaar en ouder wordt

Lees verder »

Diensten

  • Advisering
  • Administratie / accountant
  • Arbodienst
  • Backoffice: arbeidsmigranten
  • Backoffice: kenniswerkers
  • Backoffice: zzp'ers
  • Backoffice: verlonen met hulp
  • Backoffice: zelf verlonen
  • CRM/ATS
  • Een bedrijf aan- of verkopen
  • Factoring
  • Huisvesting
  • Juridische ondersteuning
  • Kleding
  • Mobiliteit
  • Real-time cv search
  • Recruitment chatbot
  • Sourcing arbeidsmigranten
  • Subsidieadvies
  • Vacaturepagina maken
  • Verzekeringen
  • Verloningssoftware
  • Vacaturemarketing

Zoeken

  • Cookie beleid
  • Privacy verklaring
Linkedin