Vacaturemarketing
Maak jouw kans op succes groter
In de huidige banenmarkt is maar 20% van de kandidaten actief op zoek naar een nieuwe baan. Veel intermediairs richten zich met name op deze groep kandidaten. Maar het is juist de kunst om de andere 80% te bereiken en te verleiden. Als je deze kunt bereiken, dan is jouw kans op succes vele malen groter.
Herken je dit?
Als intermediair ben je waarschijnlijk telkens aan het stoeien met bepaalde vragen.
- Hoe verleid je kandidaten in deze lastige arbeidsmarkt?
- Hoe bereik je kandidaten die niet actief op zoek zijn?
- Hoe zorg je ervoor dat jouw vacature opvalt tussen alle andere?
- Hoe houd je de kosten zo laag mogelijk?
En hoe pak je dit aan?
Wij zijn een intensieve samenwerking aangegaan met een partner die hierin is gespecialiseerd en hier antwoord op heeft.
Aan de slag met online marketing
Oude manieren van werken worden door kandidaten steeds meer afgewezen en social media spelen een steeds prominentere rol. Via onze partner kun je professioneel aan de slag met online-marketing.
Op een dashbord vul je eenmalig een vacature in en met één druk op de knop wordt deze vacature geplaatst op je website, diverse jobboards. Ook wordt er een social media campagne klaar gezet voor Facebook en Instagram.
Hierdoor word je succesvoller in het invullen van je vacatures en bespaar je veel tijd.
