Ga naar de inhoud

0411 244 004

info@flex-partners.nl

  • Home
  • Diensten
    • Advisering
    • Backoffice
    • Financiële en juridische zaken
    • Mobiliteit
    • Recruitment
    • Software
    • Overige diensten
  • Nieuws
  • Over ons
  • Contact
  • Home
  • Diensten
    • Advisering
    • Backoffice
    • Financiële en juridische zaken
    • Mobiliteit
    • Recruitment
    • Software
    • Overige diensten
  • Nieuws
  • Over ons
  • Contact

Besparen op de premie voor de Werkhervattingskas (Whk)

Iedere intermediair die zelf de verloning uitvoert, draagt werkhervattingskas (Whk) premie af voor zijn medewerkers. Deze Whk premie is een

Lees verder »

Maakt u zich zorgen over het toelatingsstelsel (Wtta)? Er is een oplossing!

Vanaf 1 januari 2026 geldt de Wtta (Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten) voor alle organisaties die arbeidskrachten ter beschikking stellen

Lees verder »

Werken met arbeidsmigranten

Op de Nederlandse arbeidsmarkt zien we de afgelopen jaren een toenemende vraag naar arbeidsmigranten. Intermediairs spelen hierin een cruciale rol

Lees verder »

Uitzendbureaus en factoring: de slimme keuze voor financiële groei

In de dynamische wereld van arbeidsbemiddeling worden bureaus vaak geconfronteerd met uitdagingen zoals lange betalingstermijnen en onzekerheid in de cashflow.

Lees verder »

Column Ronald – Hoe vind je de perfecte backofficepartner die bij jou past?

Backoffice voor de uitzendbranche: een zeer ondoorzichtige markt Wanneer je besluit de backoffice uit te besteden, sta je voor een

Lees verder »

Column Robert- Specialismen van de backoffice

Ga voor de perfecte backoffice match: ontdek specialismen Flexibiliteit is een sleutelbegrip binnen de uitzendbranche. Dat geldt niet alleen voor

Lees verder »

De 10 valkuilen van een lage omrekenfactor

Vaak zie je het in de tweede helft van elk jaar weer gebeuren. Diverse backofficebureaus starten hun promotiecampagnes en bieden

Lees verder »

5 redenen om je backoffice uit te besteden

De administratie uitbesteden? Dat is toch veel duurder dan wanneer ik dit zelf doe? De kans is groot dat deze

Lees verder »

Vanaf 1 januari 2022: wijzigingen nieuwe cao voor uitzendkrachten

De kogel is nog niet helemaal door de kerk maar de kans is erg groot dat per 1 januari 2022

Lees verder »

De Wet Arbeidsmarkt in Balans

De Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) is een wet die ervoor moet zorgen dat de arbeidsmarkt meer in balans komt.

Lees verder »

Diensten

  • Advisering
  • Administratie / accountant
  • Arbodienst
  • Backoffice: arbeidsmigranten
  • Backoffice: kenniswerkers
  • Backoffice: zzp'ers
  • Backoffice: verlonen met hulp
  • Backoffice: zelf verlonen
  • CRM/ATS
  • Een bedrijf aan- of verkopen
  • Factoring
  • Huisvesting
  • Juridische ondersteuning
  • Kleding
  • Mobiliteit
  • Real-time cv search
  • Recruitment chatbot
  • Sourcing arbeidsmigranten
  • Subsidieadvies
  • Vacaturepagina maken
  • Verzekeringen
  • Verloningssoftware
  • Vacaturemarketing

Zoeken

  • Cookie beleid
  • Privacy verklaring
Linkedin