Iedere intermediair die zelf de verloning uitvoert, draagt werkhervattingskas (Whk) premie af voor zijn medewerkers. Deze Whk premie is een

Of wordt het tijd om je backoffice uit te besteden? De wereld van uitzenden verandert snel. Nieuwe wet- en regelgeving,

Vanaf 1 januari 2026 gaat de nieuwe uitzend-cao in die is afgesloten tussen brancheorganisaties ABU en NBBU en vakbond LBV.

De uitzendbranche staat nooit stil. Nieuwe wet- en regelgeving, veranderende cao’s, en een groeiende administratieve last zorgen ervoor dat het

Het werken met een backoffice biedt allerlei voordelen voor een uitzendbureau. Maar het is wel belangrijk om samen te werken

Het lijkt zo eenvoudig: je schrijft je in bij de Kamer van Koophandel, begint je eigen onderneming en noemt jezelf

Als uitzendbureau of detacheringsbureau heb je te maken met een voortdurend veranderend personeelsbestand. Het is belangrijk om dan grip te

Vanaf 1 januari 2026 geldt de Wtta (Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten) voor alle organisaties die arbeidskrachten ter beschikking stellen

Op de Nederlandse arbeidsmarkt zien we de afgelopen jaren een toenemende vraag naar arbeidsmigranten. Intermediairs spelen hierin een cruciale rol

In de dynamische wereld van arbeidsbemiddeling worden bureaus vaak geconfronteerd met uitdagingen zoals lange betalingstermijnen en onzekerheid in de cashflow.